第343章 成熟的必经之路-《我在煤矿卖煤的那些日子》


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    知道这种饭盒你得多准备点,万一坏了怎么办?

    “嗯,我们用了6000个,备用2000个。”刘向波答道。

    “好啊,我这怎么着也得把这顿饭吃完,这饭吃的贴心啊!”孔清荣同志说完,便开始大快朵颐,一分多钟就解决了战斗。

    “走,往回返,不看了。饭盒都能考虑到,还有什么考虑不到的!”得,这相当于下定论啊!

    现在很多县有煤矿甚至市有煤矿,还是“啃大饼”呢啊!

    这改制的结果,很明显,最起码职工的利益肯定没有收到损失,这也就放心了。

    上井之后,一行人洗了脸洗了手,就在柳沟煤矿会议室开始座谈了。

    本来应该洗个澡的,毕竟都在巷道尽头,那都是一身煤灰啊,但孔清荣同志说了,哪有那个时间,晚上再说吧。

    刘向波向孔清荣同志做了有关汇报,都知道孔清荣同志的作风,长话短说,突出重点。

    听完之后,孔清荣同志简单而重要地发表了一下讲话。

    “我说简单几点,不想耽误大家的时间。”

    “首先,你们做的事情都是开拓历史的。我讲‘一个突破’,一个‘特点’,一个‘实现’,‘一个胸怀’。”

    “一个“突破’。是你们在全省的煤炭行业,进行了史无前例的产权变革——这在唐省是没有过的,你们是第一个吃螃蟹的人,有想法,有胆略,这是一个突破……”

    “一个‘特点’,你们拥有一大批高学历的人才,对企业的未来进行设计、对企业的发展与管理进行把舵。这在唐省是从来没有见过的,特别是在煤炭行业,以前是没文化的才挖煤……”

    “一个‘实现’,你们实现了‘优势转变’,你们用自己的思维优势,把龙海县的煤炭优势组合打包,变成了一个整体性的发展优势,进而转变成一种战略优势,这在唐省历史上也是没有过的……”

    “一个‘胸怀’,你们提出的企业‘安人’理论,也是我首次听说的,做企业,我们虽然不排除有一种直接的经济效益在里面,但根本上它还是要为社会服务,企业的肩膀上或者企业家的肩膀上,是有责任的……”

    什么是肯定,这个就是肯定。你们创造了多少个唐省煤炭的历史第一?

    “另外,我很敬佩你们提出的三大命题,这三大命题不是给你们自己提的,更是给我们提出来的啊。”
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