第(3/3)页 不过没办法,第一金永利是领导,第二老经自己也知道,自己没有人家有文化,有能量,自然就自卑了。 可是,老经不是个很好的代表吗?不是代表了很大一批人的思想吗? 难道这些个矿长比老经还难收拾? “金副总裁怎么说?”张小北问道。 “金副总裁说了,晚上下了班,他还要回集团,让咱俩在办公室等着他。”老经说着,还撇了撇嘴。 多大个事儿啊,表收回来不就完事儿了么? 怎么还要见面说呢。 但是张小北知道啊,金副总裁肯定是想量知道这其中的细节啊。 矿长什么反应,副矿长什么反应? 有没有点儿激烈的斗争过程啥的。 可是这个事儿,第一老经不知道,第二电话里说不清楚。 所以呢,需要当面说说。 张小北是算准了的,听到这里,自然是笑了笑。 “行了,经哥,你先走吧,表儿都拿上了,既然不怕,咱也不装逼演戏了,你该走走,我随后就到。”张小北说这话,意思还是不想让别人看出来俩人在“演戏”。 老经才不管你那么多呢,不是顾及你张小北的感受,我特么第一时间拿上表就走了。 老经走了,张小北又在回味老经刚才说的那句话:能让别人恨着你,也别让别人可怜你。 老经的想法,难道不能代表这些矿长们的想法吗? 是不是说,其实这些矿长们,是不是私底下早蠢蠢欲动了,最起码那都是为了保住头顶上矿长的“帽子”啊。 这个才是最主要的。 就老经吧,如果不是为了“销售分公司总经理”的帽子,能这么上心吗? 损失点利益算什么,那煤矿上一年的费用多得去了,而且就这种统一管理的模式之下,矿长给你打个招呼办点事儿,似乎面子也得给一点。 张小北明白了:原来不管是自己也好,还是金永利金永成也好,书读得太多了,有点儿不接地气了。 第(3/3)页