第(1/3)页 税务部门的人正在公司里查账。 方醒不是愣头青,看这阵仗,就知道这里面肯定有猫腻。 正常情况来说,这种部门很少会进行突击检查,一般都是有确凿证据之后,直接通知法人到部门单位去谈话。 而且,新公司大多数结构不完善,没有专门的报税人员都正常。 所以,就算报税出错,通常也有改正的机会。 像这种突击检查的情况,里面水很深。 方醒和这次检查的税务部门负责人打过招呼之后,立即给乔英红安排工作: “给安和律师事务所打电话,让他们派人过来处理。” 乔英红立即点头答道:“已经第一时间给安和的人打电话了,对方电话里答应立即排项目组长带队过来,应该快到了。” 由于方舟文化成立才一年多时间,公司草创,什么都缺,财务方面短时间内挖不到负责人。 而且,公司财务也不能随便交给陌生人。 方醒以前见过太多因为缴税出事的明星,所以在这方面格外注意。 方舟文化注册没多久,就和东海的排名靠前的几家税务师事务所联系,将报税方面的工作交给专业的事务所来做。 东海前十的税务师事务所,劳务价格并不低。 刚开始的时候,方舟文化刚刚注册,营收太低,一些税务师事务所对方舟文化的合作并没有太热情。 方醒经过考量之后,选择了安和税务师事务所,在东海税务行业里,保三争一的水平。 刚开始的时候,方舟文化在安和税务师事务所里,只是普通客户,对接的都是普通职员。 甚至平时对接的那些事务所职员,连《税务师职业资格证书》都没有。 不过,随着方舟文化一年半的发展,已经从普通客户,升级成为了高级客户。 …… 没等多久。 安和税务师事务所的项目负责人柯正齐,便带着团队过来。 之前工作对接的时候,方醒都是当甩手掌柜,所以没有见过柯正齐。 乔英红等到柯正齐到了之后,把他领到方醒面前,介绍道:“这位就是我们的老板。” 柯正齐作为方舟文化的税务项目负责人,自然仔仔细细的了解过方舟文化的情况。 所以,方醒不认得他,但他认得方醒。 柯正齐微笑伸手握了握:“方总你好。” “你好,这个事情你知道了吗?”方醒示意一下会议室里的税务部门人员。 柯正齐沉稳的回答:“方总放心,这件事交给我们处理。” 他说完之后,就过去和税务部门的负责人进行沟通。 柯正齐作为安和税务师事务所的项目负责人,工作就是和税务部门打交道,所以各种报税的流程都清楚。 他甚至认识这些税务部门的人员。 能在东海开这么大的税务师事务所,在人脉方面肯定不会差。 因此,柯正齐和税务部门的负责人简单的聊了几句之后,这些过来税务部门的人没有多耽搁,直接就走了。 送走这些查税的人之后,柯正齐回到方醒面前,说道:“后面的事情,我们会处理好,方总可以放心。其实,刘主任知道是安和在负责方总公司的税务,他心里就有数了,查税只是走个过场。” 方醒倒没有很担心。 一开始宁愿多花点钱,也要把税务交给税务师事务所负责,就是求个稳妥。 安和税务师事务所能在东海做到前三,实力和人脉缺一不可。 如果安和税务师事务所在报税方面出错,那丢的可不是方舟文化的脸,丢的是安和的脸。 缴税方面,方醒并不担心,但这次的突击检查,明显没那么简单。 方醒拍了拍柯正齐的肩膀,说道:“有空吗?一起吃个饭。” “今天查税的事情还有些工作要回去处理,约晚餐可以吗?我请方总吃饭。和方舟文化合作这么久,还没和方总吃过饭。”柯正齐也希望吃个饭,维护客户关系。 他是方舟文化的税务项目负责人,他太清楚方舟文化的情况了,营收和利润优秀得有点夸张。 很多企业,营收可以很大,但利润可能只有3%。 方舟文化的营收和利润非常夸张,原因是营收主要靠歌曲和影视剧的收入。 影视剧的拍摄,还需要前期投资,但回报率非常惊人。 歌曲更夸张,和营收相比,成本简直可以忽略不计。 第(1/3)页