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    这种情况李野很理解，因为上辈子他有个朋友的弟弟就亲身经历过。

    那小弟已经二十八岁，本硕毕业考了几年终于上岸，一进单位就被迎头喝问“有对象没”？

    小弟腼腆的回答“没有”，然后不到两秒钟的时间，就被同办公室一妹子拉到身边，

    就在小弟以为是要被当场劫色的时候，妹子掏出手机展示了自己的朋友圈。

    “这个你瞅瞅看得上不？看不上我们再往下划，你慢慢挑，不着急.”

    想要劫色的不是一个妹子，是一片森林。

    那还只是后世一个升迁困难的普通体制单位，现在杨玉民进的可是84年的中选部。

    而且杨玉民是孤军文学社公认的笔杆子，身上还有《望乡孤军》的主笔经历，在这个缺乏年轻笔杆子的时代，不是香饽饽才奇了怪呢！

    所以杨玉民的遭遇，李野一点都不奇怪。

    可李野给李悦解释了之后，李悦还是不住的嘟囔：“我没瞎琢磨，可他们单位的领导，昨天跟他说自己有个侄女儿还单着”

    “老姐，你今天是怎么了？”李野奇怪的看向李悦：“你眼高于顶的傲气哪里去了？领导的侄女儿怎么了？咱比他差哪儿啦？

    我觉得正好可以借这个机会看看杨玉民的心迹，他要是不够坚定，那咱还得求着他.”

    李野忽然觉得有哪里不对，脸色变得不好看了。

    他冷着脸质问李悦：“他杨玉民跟你说这话什么意思？显摆给我们看啊？”

    要说单位领导介绍自家亲戚给杨玉民，李野也并不意外。

    就杨玉民的成色，不说是人中龙凤吧，也称得上惊才绝艳，已经有了真正“凤凰男”的潜质。

    真正的凤凰男，从来不是里的反派舔狗，而是有能力、有心计、有前途、不卑不亢的俊彦翘楚。

    这种人落在一群年轻学生眼里，也许只是优秀而已，但如果读硕读博，导师可能就会介绍自己的女儿、侄女给他，到了单位之后，更是不缺优质的婚姻资源。

    门第家族讲究门当户对是不假，但每个大门里面，也就那么一两个优秀子弟是全力培养的，

    那其余的弟弟妹妹表弟表妹呢？她们也需要前途无量的优质男老公啊！

    找个有潜力的老公，一是可以增强家族的实力，二也是也给自己后代提高更多的竞争力。

    打个比方，就说文乐渝家，文国华肯定是主力培养的，文乐渝也是可以培养的，但如果她们还有表姐、表妹呢？

    如果单位里真有凤凰男，文庆盛和柯老师能随便放过？怎么着不得过问几句家庭情况，关心关心个人生活？

    就是当初文乐渝跟李野在一起，柯老师和文庆盛也没觉得自己女儿委屈。

    因为一辈人里面，拔尖的男生就那么一小撮，先到先得捞到就是赚到。

    但是杨玉民拿这话跟李悦讲，是个什么意思？

    显摆自己是绩优股吗？

    “不是，玉民才不敢跟我显摆这个，是我问他进单位后有给他介绍对象的没，他才老实交代的.”

    李悦脸色微红欲言又止，好半天之后才道：“我是琢磨着，想让他尽快在单位申请住房，那样的话就不会整天被人烦了，你去跟他商量商量，然后让咱爹来一趟.”

    “.”

    李野愣了好几秒钟，才恍然明白了李悦的意思。

    一个新入职的职工，要怎么才能申请住房？
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